本次新人培训采用了多元化的教学方式。学员进行了为期一周的线上录播课学习及每日群内打卡，通过线上考核来体现学习成果，为职业生涯新起点筑起坚实的堡垒。线下培训时，商学院组织大家参观了桐庐互联网医院、桐庐生产厂区和滨江总部园区，让新人切实感受到公司的雄厚实力；在文化课程和素质拓展活动中，学员们积极求索，不仅增强了团队协作能力，也加深了对公司文化的理解和认同。

商学院对在本次培训中表现突出的团队颁发了荣誉证书。第四组（组员：肖灵婧、刘熠、陈裕欢、叶美芳、孙语、刘三凤）在本次培训中表现优异，荣获“优秀团队”奖。

最后，在座谈会中，虞董与学员们亲切交流。他深刻解读了公司的使命与愿景、经营宗旨与经营理念，鼓励新员工成为有人品、有能力、有素养的施强人。虞董也强调了团队协作的重要性以及每个成员在共同努力中的价值，同时对新员工寄予厚望，鼓励大家保持对工作的热情和敬畏之心，秉持探索与自我超越的精神，在实践中锤炼品质，在施强的舞台上绽放光彩！